【研修会のお知らせ】J☆sKep研究会Ⅰ（東京、札幌、名古屋）
2016年4月26日 火曜日 / カテゴリ：News & Topics 研修会に関する情報
たすくグループ主催の研修会についてお知らせいたします。
J☆sKep研究会 Ⅰ（全6回）
「学習を支える学び＜J☆sKep＞に基づく療育･教育･支援
−具体的な解説と、教材教具の使い方ワークショップ−」
たすくは、一日一人限定、約5時間をかけて行う総合的なアセスメントを必須にした療育教室です。入会時だけでなく、毎年、お子さんを、ご家族と共にしっかり理解することを大切にしています。療育レポートはクラウド上で共有され、「カテゴリー10」として本人のポートフォリオと共に永続的に更新されます。アセスメントでは、国立特別支援教育総合研究所時代に開発したJ☆sKepの評価を基準にして指導内容を体系化し、「たすくの療育」として示されたマニュアルに則して療育計画がまとめられ、保護者の同意に基づいて、担任や支援者に示されます。
以上の研究成果の全てをお伝えする平成28年度のJ☆sKep研究会は、全6回シリーズです。
第Ⅰ回のテーマは、「学習を支える学びに基づく療育･教育･支援」です。J☆sKepの具体的な解説と、教材教具の使い方を、ワークショップ形式で丁寧にお伝えしていきます。
また，この度「たすくの療育 METHOD６ A4拡大版」をリリースいたします！
今年度第一回目のJ☆sKep研究会にご参加いただいた方に限り，お一人1冊プレゼントいたします。
たすく代表 齊藤宇開
【日程】平成28年 6月19日（日）
【時間】10:00 〜 16:00（開場 9:45）
【会場】
東京会場 ： AP品川会議室 Sルーム
札幌会場 ： TKP札幌ビジネスセンター カンファレンスルーム5A
名古屋会場： IMY会議室 8F大会議室
【講師】齊藤宇開<たすくグループ 代表>ほか
【受講料】18,000円（各種割引制度あり）
お申し込み方法
以下のフォームより，必要事項を記載してお申し込みください。
＜お電話またはFAX＞
電話&FAX：0467-23-2156
（たすく株式会社 担当：鈴木あかり）
2016年度 たすく主催研修会について
2016年4月19日 火曜日 / カテゴリ：News & Topics 研修会に関する情報
たすくでは、発達障がいのあるお子さま一人ひとりに、できるだけ急いで良質なプログラムを提案するために、ご家族や専門家と協働で支援内容に関する研究・実践を進め、共有する場を用意する必要があると考え、様々な研修会を開催しております。
2016年度は、たすく一押し研修である「教材マスターの集いMAX」、たすく公認の療育力取得のための「たすくライセンス資格取得研修」、支援にかかわる教育、療育、福祉、医療の専門家と保護者向けの「J☆sKep研究会」、そして療育力を高め子育てに活かしたい保護者のための「教材マスターの集い」の4種類を企画しております。たくさんのご参加をお待ちしております。
会場等の情報更新は、随時行います。いち早く情報をお知りになりたい方は、下記のリンクから「たすく公式ニュースレター」にご登録ください。最新情報をメールマガジンでお知らせいたします。
たすく公式ニュースレター登録ページ
2016年度 主催研修会 開催予定
【教材マスターの集いMAX】全2回 たすく一押し!
| 夏大会 |
テーマ：自己調整学習者に向けた感覚処理と不器用への取り組み 日程：2016年7月17日（日）【終了】 場所：あーすぷらざ5F映像ホール （神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1-2-1） 講師：岩永竜一郎 氏 <長崎大学大学院 医歯薬学総合研究科> 齊藤宇開 <たすくグループ 代表> 松井匠 <たすく下馬Lab教室長／TASUCプロデューサー> 増子拓真 <たすく下馬Lab副教室長／TRYFULLプロデューサー> たすくメンバー2名（保護者） |
|---|---|
| 春大会 | テーマ：カテゴリー10（個別の支援計画）の理念と活用～未来を予測し、明日の展望を描く～ 日程：2017年3月19日（日） 【終了】 場所：崎陽軒 ヨコハマジャスト1号館 8階会議室 （神奈川県横浜市西区高島2-12-6） 講師：齊藤宇開 <たすくグループ 代表> たすくメンバー（保護者）2名による実践報告あり |
【J☆sKep研究会】全6回
| 第1回 | テーマ：J☆sKepアセスメントと機能的な目標 日程：2016年6月19日（日）【終了】 札幌会場：TKP札幌ビジネスセンター カンファレンスルーム5A 東京会場：AP品川会議室 Sルーム 名古屋会場：IMY会議室 8F大会議室 講師：齊藤宇開ほか |
|---|---|
| 第2回 | テーマ:リスクに備える〜構造化とコミュニケーション〜 日程：2016年9月4日（日）【終了】 札幌会場：TKP札幌ビジネスセンター カンファレンスルーム5A 東京会場：AP西新宿会議室 Pルーム 名古屋会場：IMY会議室 5F第3会議室 講師：齊藤宇開ほか |
| 第3回 | テーマ：発達障がいのある人の身体づくり〜感覚処理問題と不器用の理解と感覚運動アプローチ〜 日程：2016年10月23日（日）【終了】 札幌会場：TKP札幌ビジネスセンター カンファレンスルーム5A 東京会場：AP西新宿会議室 Pルーム 名古屋会場：ウインク愛知 1201会議室 講師：齊藤宇開ほか |
| 第4回 | テーマ：発達障がいのある人の住まい・仕事・地域生活・資金計画～ライフステージを見据えた支援計画によって豊かな生活を実現する～ 日程：2016年11月13日（日）【終了】 札幌会場：北農健保会館 大会議室 東京会場：AP西新宿Mルーム 豊橋会場：豊橋市民センター 中会議室 講師：齊藤宇開ほか |
| 第5回 | テーマ：発達障がいのある人のキャリア教育～働くために必要なこと、働くための心を育てる要点～ 日程：2016年12月11日（日）【終了】 札幌会場：道民活動センターかでる 東京会場：中野サンプラザ 研修室2 名古屋会場：IMY会議室 5F第3会議室 講師：齊藤宇開ほか |
| 全国大会 | テーマ：今、求められる療育とICTの活用〜共有サイトTASUC Labのワークショップから〜 日程：2017年1月22日（日）【終了】 場所：日石横浜ホール（神奈川県横浜市中区） 講師：齊藤宇開ほか |
【たすくライセンス資格取得研修】
| マテリアルライセンス | 日程：2016年7月16日（土）【終了】 場所：鎌倉商工会議所 301会議室 ※たすくライセンス未取得の方が対象の研修です。 |
|---|---|
| メソッドライセンス | 日程：2016年12月28日-29日（水-木）【終了】 場所：たすく下馬研究所 ※たすくマテリアルライセンス取得者が対象の研修です。 |
| アセスメントライセンス | 日程：2016年9月3日（土）【終了】 場所：鎌倉市内 ※アセスメント・ライセンスは招待制の研修です。 メソッドライセンスを2年以上保有するか、それに類する実績を伴っていて、たすくメソッドに精通している方をご招待致します。 |
【教材マスターの集い】全10回
全教室にて同日開催となります。教室付近の会場にて開催いたしますので、詳しくはお問い合わせください。
今年度は、保護者の方を主な対象として、教材を用いた療育実践に特化した内容を行います。
たすくに入会されていない保護者の方のご参加も可能です（有料）。
| 日程 | テーマ | |
| 第一回 | 2016年4月23日（土） ※豊橋のみ4月30日（土） | ライフステージを見据えた療育に向けて〜カテゴリー10とPATHを用いて〜 |
| 第二回 | 2016年5月21日（土） | リスクに備える〜環境の構造化を中心に〜 |
| 第三回 | 2016年6月25日（土） | たすくの理念と療育 |
| 第四回 | 2016年8月27日（土） | J☆sKep研究と機能的な目標 |
| 第五回 | 2016年9月24日（土） | コミュニケーションの指導 |
| 第六回 | 2016年10月22日（土） | 脳を育てる身体づくり |
| 第七回 | 2016年11月26日（土） | 感覚処理〜理解と対応〜 |
| 第八回 | 2016年12月17日（土） | 心を育てる〜言語技術教育、論理トレーニング、社会性〜 |
| 第九回 | 2017年1月28日（土） | 働く準備〜職業準備スキルと就労スキル〜 |
| 第十回 | 2017年2月25日（土） | 自立のための準備〜訓練型GHと資金計画〜 |
各研修の詳細ついては、お知らせページにて随時更新いたします。
購読者募集中！【たすく公式ニュースレター】
2016年3月18日 金曜日 / カテゴリ：News & Topics
こんにちは、たすくです。平成28年度のスケジュールを皆様にお知らせすべく、来年度の計画が最終調整に入っております。
まもなく公開いたしますので、今しばらくお待ち下さい。
そこで来年度にむけて新たに、教室の動向、事業の動向、研修スケジュール、たすくの書籍・教材情報など、ブログやHPの更新情報をいち早くお届けいたします、たすくの公式メールマガジンを開始いたします。
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明日、最新号をお届け予定です。
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ずっと一緒だよ！たすく
3月4日創業記念日 ８周年ありがとうございます
2016年3月4日 金曜日 / カテゴリ：News & Topics
弊社は本日、2016年3月4日をもちまして、創立8周年の記念日を迎えました。この日を迎えることができましたのは、創立以来、弊社にかかわっていただきました多くの方々のご支援の賜と深く感謝し、厚くお礼申し上げます。
創立以来、一貫性と継続性のある支援体制の構築という目標に向かって、様々な事業を進めてまいりました。
これからも、社員一丸、夢の実現に向かって邁進してまいります。
今後とも末長くご支援賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
＜たすくグループ社員一同＞
